Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân

Profile cá nhân là tài liệu quan trọng đối với bất kỳ ai. Một profile đẹp và cung cấp đầy đủ những kinh nghiệm cũng như kỹ năng của bạn có thể sẽ thu hút được ánh nhìn cho nhà tuyển dụng. Vậy bạn đã hiểu rõ thiết kế profile cá nhân là gì chưa? Những nguyên tắc cần biết khi tạo profile cá nhân là gì? Hãy cùng AEDIGI tìm hiểu bài viết này ngay nhé!

Thiết kế profile cá nhân là gì?

Thiết kế Profile cá nhân hay còn gọi hồ sơ năng lực chính là bản tóm tắt thông tin về bạn như thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, mục tiêu, sở thích,… để nhà tuyển dụng có thể thông qua đó và hiểu phần lớn về con người bạn. Giống như CV xin việc, Profile cá nhân phải chuyên nghiệp, ấn tượng mới có thể thu hút được nhiều nhà tuyển dụng.

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 8

Profile cá nhân bao gồm những gì?

Việc thiết kế profile cá nhân cần có những thông tin cụ thể như:

  • Họ tên đầy đủ (Full name): Thường đặt ở trên đầu và nổi bật trước bất cứ thông tin nào khác.
  • Hình chân dung (Photo): Thường để cỡ 3×4.
  • Chuyên môn và kỹ năng (Skill)
  • Ngày/tháng/ năm sinh (Birthday)
  • Độ tuổi (Age)
  • Giới tính (Sex)
  • Trình độ học vấn (Academic level)
  • Email và số điện thoại (Mobile): Đây là thông tin bắt buộc phải có trong profile cá nhân để nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ trao đổi yêu cầu công việc, hẹn lịch phỏng vấn cũng như là phương thức thông báo kết quả nhanh nhất khi cần.
  • Kinh nghiệm làm việc (Experience): Đây là nội dung vô cùng quan trọng thể hiện sự vượt trội của bạn hơn so với những ứng viên khác. Nếu kinh nghiệm của bạn tốt, nghĩa là “profile cá nhân đẹp”, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên lựa chọn. Vì vậy, hãy liệt kê thật chi tiết, ấn tượng và bài bản về thông tin này.

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 9

Khi đã đủ những thông tin trên, một điều quan trọng không kém là lựa chọn thiết kế thật đẹp cho profile của mình.

Nội dung cần có trong profile

Mỗi profile cá nhân bao gồm những nội dung chính như sau:

Profile cá nhân cần thể hiện phẩm chất bản thân

  • Năng động bản thân
  • Có khả năng thích ứng sáng tạo
  • Có mắt nhìn chi tiết
  • Có các hoạt động tham gia

– Profile cá nhân cần thể hiện các Kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng thiết kế

– Profile cá nhân cần có thông tin khác

  • Kinh nghiệm 5 năm trong…
  • Thành tích xuất sắc về…
  • Có nhiều kinh nghiệm trong…
  • Kinh nghiệm làm việc trước đây tại…

Nguyên tắc cần tuân thủ khi tạo Profile cá nhân

Khi tạo Profile cá nhân, bạn cần phải tuân thủ những nguyên tắc sau:

– Đầy đủ thông tin: Profile cá nhân là nơi để bạn khẳng định năng lực và giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn cần phải trình bày đầy đủ các thông tin cá nhân, kỹ năng, hoạt động, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và cả thành tích đã đạt được. Ngoài ra, do độ dài của Profile xin việc không bị giới hạn như CV nên bạn có thêm nhiều không gian để thể hiện bản thân hơn, đừng lãng phí ưu thế này nhé.

– Thể hiện phong cách của bản thân: Profile cá nhân cần được thể hiện theo phong cách thân thiện hay chuyên nghiệp, phù hợp với tính cách bản thân và vị trí mà bạn ứng tuyển. Điều này sẽ được thể hiện qua việc lựa chọn màu sắc, font chữ và cả cách phân chia bố cục của bạn. Với những công việc yêu cầu tính sáng tạo như thiết kế đồ họa, Designer, …. thì bạn có thể lựa chọn màu sắc tươi sáng một chút. Ngược lại, với những lĩnh vực học thuật, nghiên cứu hay quản lý thì hãy chọn màu sắc nhã nhặn phù hợp.

– Sáng tạo nhưng vẫn phải đảm bảo nội dung đầy đủ, chính xác: Nhiều người vì quá tập trung thể hiện phong cách cá nhân mà quên đi mục đích chính của Profile cá nhân – để chinh phục nhà tuyển dụng. Dù lựa chọn phong cách nào đi chăng nữa, chuyên nghiệp hay sáng tạo thì bạn cũng cần phải đảm bảo nguyên tắc đầy đủ, chính xác về mặt nội dung. Bố cục Profile phải được trình bày một cách khoa học để người đọc không bị rối mắt, có thể dễ dàng tìm kiếm và nắm bắt những ý chính.

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 10

– Không chứa những lỗi sai cơ bản:

  • Những lỗi như sai chính tả, diễn đạt dài dòng, từ ngữ khó hiểu,… được coi là những lỗi sai “chết người” khi viết Profile cá nhân. Cũng giống như tạo CV xin việc, bạn cần phải tuyệt đối tránh những lỗi sai ngớ ngẩn này nếu như không muốn bao nhiêu công sức thiết kế, chọn lọc thông tin của mình trở nên phí công vô ích.
  • Ngoài ra, bạn nên thực sự lựa chọn một trang web để có thể thiết kế profile cá nhân thay vì sử dụng word.
  • Bên cạnh đó, việc sử dụng một file PDF để ứng tuyển sẽ luôn được khuyến khích bởi nếu như file của bạn không tương thích với phần mềm của người xem profile của bạn thì sẽ gây ra tình trạng lỗi font chữ.

Một số mẫu profile cá nhân ấn tượng

Nếu bạn chưa có ý tưởng thiết kế độc đáo và riêng biệt thì bạn có thể tham khảo ngay những mẫu profile cá nhân dưới đây:

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 11

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 12

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 13

Thiết kế Profile cá nhân là gì? Các nguyên tắc khi tạo profile cá nhân 14

Hy vọng một số mẫu về profile cá nhân bạn có thể lựa chọn cho mình một số mẫu phù hợp và để lại ấn tượng cho các nhà tuyển dụng!

Lời kết

Trên đây là những nguyên tắc mà bạn nên biết khi thiết kế profile cá nhân cho riêng mình. Hy vọng, bạn có thể nắm rõ những nội dung cần có cũng như một số nguyên tắc để hồ sơ năng lực của mình trở nên chuyên nghiệp hơn. AEDIGI cám ơn quý độc giả đã đọc bài viết này, chúc bạn một ngày thật vui vẻ nhé!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

GỌI ĐIỆN NGAY 0901 901 800
Chat Facebook Gọi điện Chat Zalo